Оглавление:

Как мне найти хорошего разработчика?
Как мне найти хорошего разработчика?

Видео: Как мне найти хорошего разработчика?

Видео: Как мне найти хорошего разработчика?
Видео: Почему программистов берут на работу? Самый важный навык для разработчика 2024, Май
Anonim

Вот 15 лучших мест, где можно найти разработчика:

  1. Топтал. Toptal - это профессиональная служба поиска талантов, изначально созданная с учетом только технических талантов.
  2. Наемный. Самый лучший сайты фрилансеров позволяют найти Разработчики быстро.
  3. Upwork.
  4. GitHub Jobs.
  5. Переполнение стека.
  6. Гигстер.
  7. Человек в час.
  8. Игральная кость.

Тогда кто такой хороший разработчик?

А Хороший разработчик : Пишет рабочий код, который был проверен на правильность, в отведенное время, в соответствии с принятыми Лучший практики таким образом, чтобы их можно было легко поддерживать и совершенствовать в сотрудничестве с их командой, и постоянно совершенствовать свои знания и навыки на протяжении всей карьеры.

Также можно спросить, сколько стоит нанять разработчика программного обеспечения? Годовая зарплата для найм фрилансеры с почасовой ставкой 60–100 долларов получат 107 400–179 000 долларов. Наем фрилансеры или штатные разработчики программного обеспечения ? Наем фрилансеры могут быть искренними; тем не мение, найм штатные сотрудники приходят с множеством других расходы.

Точно так же, какими навыками должен обладать разработчик?

  • Квалификация / Сертификация.
  • Компьютерное программирование / кодирование.
  • Логическое мышление и решение проблем.
  • Развитие ваших «мягких навыков»
  • Терпение и внимание к деталям.
  • Письменное сообщение.
  • Обучение.
  • Деловая смекалка.

Что делает хорошего программиста?

А великий программист заботится о вашем продукте. Они достаточно преданы своему делу, позитивны и терпеливы, чтобы справиться с самыми скучными и трудными проблемами. Они гордятся своим кодом и тем, что его легко читать, поэтому срезать углы - не их стиль. А большой разработчик не позволяет своему эго встать на пути получения обратной связи.

Рекомендуемые: